Cultura aziendale

Il valore del nucleo dello stampo HanKing è:

• Partecipazione completa

• Miglioramento continuo

• Innovazione tecnologica

• Spingendo sull'artigianato

• Focus su una qualità superiore

• Prima soddisfazione del cliente e verità

La cultura più importante è un duro lavoro. Ogni dipendente si cerca di fare al meglio. Possiamo capire che quando le persone migliorano un po' ogni giorno, l'azienda sarà molto migliorata. L'aumento degli ordini rappresenta il riconoscimento dei clienti e alla fine torna ai dipendenti. Questo è un cerchio virtuoso, i nostri dipendenti condividono questa cultura e sono pronti a combattere per essa.